施設の特色
とりはた玄海園の放課後等デイサービス「ここColor」は、障害のある小学生・中学生・高校生(6歳から18歳)の子どもたちを対象とした発達支援を行う施設です。以下に、施設の特徴や特色について具体的に説明します。
- 対象年齢: 障害のある6歳から18歳までの子どもが利用できます。これは、小学生から高校生までの幅広い年齢層をカバーしています。
- プログラム内容: 放課後や休日、夏休み・冬休みなどの長期休暇に通うことができ、発達支援を中心とした活動が行われます。具体的なプログラム内容は、個々のニーズに応じた支援を提供し、社会性やコミュニケーションスキルの向上を目指します。
- 送迎サービス: 小倉北区、戸畑区、戸畑寄りの若松区、八幡東区において、送迎サービスが提供されています。送迎時間は片道30分以内に設定されており、活動が中心になるよう配慮されています。
- 活動内容: 施設内でのグループ活動や個別支援が実施され、遊びや学びを通じて子どもたちの成長をサポートします。具体的には、創作活動やスポーツ、コミュニケーショントレーニングなど多様なプログラムが提供されることがあります。
- 安心できる環境: 障害を持つ子どもたちが安心して過ごせるよう、専門のスタッフが常駐し、個別のサポートを行います。子どもたちが自分のペースで活動できる環境を整えています。
- 保護者との連携: 保護者とのコミュニケーションを大切にし、必要に応じて相談や情報共有が行われます。保護者が子どもに対する理解を深められるよう、支援内容や子どもの成長についてのフィードバックが提供されます。
このようにとりはた玄海園の放課後等デイサービス「ここColor」は、特に障害のある子どもたちに配慮した支援を行い、安心して通える施設を目指しています。保護者が子どもにとって最適な環境で成長できるよう、具体的なプログラムやサポートが整っています。
プログラム内容
この施設のプログラム内容や活動内容には、さまざまな訓練や作業が含まれています。以下に具体的な内容を説明します。
就労移行支援プログラム
- 施設内作業訓練
- 印刷作業: パソコンを用いた版下作成や印刷、丁合、製本などを行います。
- 簡易作業: 部品の組立てなど、比較的簡単な作業を通じて技術を習得します。
- 清掃訓練: 施設内外の清掃作業を通じて、作業の適正を確認します。
- 菓子作り: おやつや菓子の製造を行うことで、食品に関する知識と技術を学びます。
- 施設外作業訓練
- 企業での作業: 清掃や除草、データ入力など、実際の企業での作業を経験することで、職場環境に慣れることを目的としています。
- プログラム
- 個別・集団訓練: ビジネスマナーやコミュニケーション能力を向上させるための訓練を実施します。
- 食品等の袋詰作業
- ペットフードや食品の袋詰め作業を行い、実務経験を積みます。
就労継続支援B型プログラム
- 印刷関連作業: 版下作成や印刷、丁合、製本作業を行います。
- 簡易作業: 部品の組立てなどの簡単な作業を実施します。
- 清掃作業: 月に15回ほど、施設外での清掃や除草作業を行います。
- おやつ作業: お菓子の製造、販売、配送等を行うことで、ビジネスの流れを学びます。
- 食品の袋詰め作業: ペットフードや食品の袋詰め作業を通じて、作業の適正を確認します。
放課後等デイサービス
- 発達支援活動: 障害のある小学生・中学生・高校生を対象に、放課後や休日に発達支援を行います。具体的な活動内容は明記されていませんが、学習支援や運動活動が含まれる可能性があります。
その他の支援
- 就職後の定着支援: 就職した方に対して、職場への必要な訪問や面談を行い、仕事面と生活面のサポートを行います。
以上が、施設における具体的なプログラム内容や活動内容です。
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下記のお悩みをお持ちの方におすすめ
この施設は、主に障害のある小学生・中学生・高校生(6歳から18歳)を対象にした放課後等デイサービスを提供しており、以下のような課題を持つ子どもや保護者に適しています。
- 発達支援が必要な子ども: 発達障害やその他の障害を持つ子どもたちが、放課後や休日、長期休暇中に通うことで、社会性やコミュニケーション能力を向上させる支援を受けることができます。
- 学業や生活上の課題を抱える子ども: 学校での生活に不安を感じている子どもや、生活習慣の改善が必要な子どもに対して、個別の支援や訓練を提供します。
- 保護者のサポートを求める家庭: 子どもが放課後に安全に過ごせる場所を求める保護者にとって、この施設は安心して子どもを預けられる環境を提供します。
施設の目的やニーズに応える方法としては、以下のような点が挙げられます。
- 発達支援プログラム: 子どもたちの特性に応じた支援プログラムを用意しており、個別または集団での活動を通じて、発達を促進します。
- 送迎サービス: 小倉北区・戸畑区などの特定地域において送迎サービスを提供しており、通いやすい環境を整えています。
- 活動中心のプログラム: 活動が中心になるようにプログラムを設計しており、楽しみながら学ぶ機会を提供します。
このように、子どもたちの個々のニーズに応じた支援を行うことで、彼らの成長と発達をサポートしています。
施設の強み
この施設、とりはた玄海園就労センターは、以下の特化した分野や強みがあります。
- 多様な支援対象: 精神障害者、知的障害者、身体障害者など、さまざまな障害を持つ方々への支援実績があり、個々のニーズに応じたサポートを提供しています。
- 高い就職定着率: 就職後の定着支援に力を入れており、現在の定着率は93%に達しています。これは、利用者が安心して働き続けられる環境を整えていることを示しています。
- 包括的な支援プログラム: 就労移行支援や就労継続支援B型、就労定着支援など、異なる段階の支援を提供しており、利用者の就労に向けた一貫したサポートを行っています。
- 実践的な訓練内容: 施設内での作業訓練(印刷、清掃、菓子作りなど)や、施設外での作業訓練(企業での清掃、データ入力など)を通じて、実践的なスキルを習得する機会を提供しています。
- 個別対応: 利用者一人ひとりに応じた支援プログラムを提供し、個別の能力や希望に沿った仕事を見つける手助けをしています。
- 柔軟な対応: 利用者の急な通院や定期受診に対して、遅刻・早退・欠席が可能な柔軟な対応を行い、利用者の生活全般をサポートしています。
- 交通の便: 戸畑駅から徒歩約10分とアクセスが良く、様々な交通手段が利用可能な場所に位置しているため、通いやすい環境が整っています。
これらの特徴により、とりはた玄海園就労センターは、他の施設との差別化を図りながら、利用者の自立を支援しています。
放課後等デイサービスJR戸畑駅から徒歩8分 〒8040075 福岡県北九州市戸畑区北鳥旗町2番22号
とりはた玄海園 ここColorの勤務年数ごと職員比率
とりはた玄海園 ここColorの評価・よくある質問
サービス内容および改善の取り組みをしていますか?
○7/7項目
サービス提供にあたり、改善すべき課題の把握とそれに対する対策を行っていますか? サービス提供状況の把握のための取り組みを行っていますか? 提供するサービスの計画の見直しを実施していますか? 提供するサービスのマニュアル等の作成や振り返りを実施していますか? 利用者の意向やフィードバックをふまえた、サービス内容の改善を行っていますか? 利用者に関する情報を理解し、課題を分析していますか? サービス内容の説明・同意を取得していますか?
○3/3項目
サービス提供にあたり利用者に対する説明を行い、内容について利用者の同意を取得していますか? 利用者が負担する料金に関しての説明をきちんと実施していますか? 利用者の状態やニーズに合わせて、計画をきちんと作成し、その計画について利用者の同意を取得していますか? 療育の質向上のため、外部の意見を取り入れていますか?
△4/5項目
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