横浜市立本牧小学校周辺(12km以内)の放課後等デイサービス

• 送迎あり

アプリ児童デイサービス川崎桜本

川崎大師駅　からバス７分（臨港バス　大師線　川崎駅前行　桜本駅　下車徒歩1分）

・桜本商店街の中にある ・商店街とハロウィンパレード ・職員が泥んこになって遊ぶ ・水族館やアスレチックへ

• 土曜営業

• 送迎あり

鶴ヶ峰もえぎ本部・NEXT（単位1〜2）

相鉄線鶴ヶ峰駅から徒歩７分（白根交差点近く）

横浜市旭区にある鶴ヶ峰もえぎ本部は3階建ての建物を活かし、2つのクラスを運営しています。 1階は「鶴ヶ峰もえぎ本部NEXT」小学校低学年を中心に。 2階は「鶴ヶ峰もえぎ本部」小学校中学年〜高学年を中心に。 それぞれのクラスでひとりひとりに合った支援を提供しています。 （3階「鶴ケ峰もえぎ本部きぼう」は現在休止中です）

• 土曜営業

カンガルー療育支援室横浜東部ステーション

JR南武線 尻手駅から徒歩14分 (川崎駅よりバスで、電気の史料館入口バス停 徒歩1分）

・看護師による医療的ケア ・理学療法士等が機能訓練を担当 ・拘縮進行予防のストレッチ ・音楽療法士による音楽プログラム

• 空きなし
• 送迎あり
• 10/9時点

ウィズ・ユー川崎貝塚

電車　JR川崎駅より徒歩１３分

川崎市川崎区貝塚にある児発・放デイです ◆LEGOやtoioを使ったプログラミング学習を導入しています ◆宿題はもちろん、計算・読み書きのプリント等、レベルに応じて取り組みます ◆土曜日、祝日も営業しています ◆園や学校、ご自宅まで送迎いたします ◆放課後等デイサービスのご利用料金は基本的に月額自己負担4,600円です。ご利用料金についての詳細は こちら ◆児童発達支援の、満3歳の4月利用分～小学校に就学するまでのご利用料金は月額自己負担0円です 一日の流れ 児童発達支援(平日) 11:00 順次来所 健康チェック 個別・集団活動　等 12:00 昼食 13:30 個別・集団活動 創作・作業活動 自由遊び等 15:00 おやつ 創作活動 自由遊び等 16:30 お片付け 17:00 ご自宅へ送迎 児童発達支援(土曜・祝日・長期休暇) 10:00 順次来所 健康チェック 個別・集団活動　等 12:00 昼食 13:30 個別・集団活動 創作・作業活動 自由遊び等 15:00 おやつ 15:30 お片付け 16:00 ご自宅へ送迎 放課後等デイサービス(平日) 14:00 順次来所 健康チェック 個別学習 15:00 おやつ 創作・作業活動 自由遊び等 16:30 お片付け 17:00 ご自宅へ送迎 放課後等デイサービス(土曜・祝日・長期休暇) 10:00 順次来所 11:00 健康チェック 個別学習 12:00 昼食 13:00 個別療育 創作・作業活動　等 15:00 おやつ 自由遊び等 15:30 お片付け 16:00 ご自宅へ送迎 ウィズ・ユーは週1回からの利用でも大丈夫です。お子様のペースに合わせて支援を行います。 川崎区内には、他にもウィズ・ユー教室がございます。 お近くの教室もあわせてご覧ください。 → ウィズ・ユー川崎大師

• 土曜営業

• 送迎あり

リトルラボ (Little Labo)

【バス】 　「追分」バス停より、徒歩5分 【タクシー】 「川崎駅」より、約10分

・自立や就労も視野に入れた活動 ・クッキングやタイピングの活動 ・ジェルキャンドルやペンケース作り ・水族館や高尾山登山の外出

• 土曜営業

• 送迎あり

カナガク自立支援学習センター放課後デイ 川崎新川通

JR川崎駅、京急川崎駅より徒歩10分。川崎病院入口の交差点にあります。

カナガク放課後デイは、学ぶことの楽しさをお子様に提供するプロ集団、株式会社日本教育指導協会が運営しており、療育や自立学習支援に力を入れたスケジュール作りを心がけています。 生活見守り支援、自立学習支援をおこないます。 学校やご家庭での学習に不安なお子様にも発達度合いに合わせた個別のメニューで安心して通所して通所していただくことを目標にしています。 できる学年の勉強から挑戦出来る仕組みをとり無理なく指導いたします。 また、コグトレを一日のスケジュールに取り入れ、グループワークでソーシャルスキルトレーニングを行い仲間意識を高め社会性を身に着けていきます。

• 土曜営業

当事業所は、障害児一人ひとりの意向・特性・障害の特性を踏まえた個別支援計画を作成し、適切かつ効果的な放課後デイサービスを提供します。 支援にあたっては、障害児の意思よ人格を尊重し、常にお子さま立場に立ったサービスの提供に努めます。 また、地域・家庭との結びつきを大切にした運営を行い、県・市町村・医療機関・福祉サービス事業者など関係機関との連携に積極的に取り組みます。 さらに、人権擁護・虐待防止のたっめの責任者を設置し、従業員への研修を継続的に実施するなど、必要な体制整備を行います。 関係法令を遵守し、安心・安全なサービスを提供します。

• 言語聴覚士（ST）